企业文化是一个企业的灵魂，是实现健康持续发展的重要动力，为使公司员工全面理解企业文化的内涵，推进企业文化理念体系落地执行，并自觉运用到企业建设发展和管理提升工作当中。12月14日下午，银田业务骨干、主管及以上级别80余名员工，齐聚集团大会议室，参加主题为“我对企业的熟知、理解及践行”的企业文化培训活动，主讲人执行董事李永幸。

       李永幸首先为参会人员讲解企业概况及战略定位，对企业成立以来的管理理念和指导思想进行了总结和升华，构建了具有银田特色的企业文化体系。李董精准阐述了“创新--开拓未来；激情--战胜艰险；诚信--立足天下；服务--奉献社会”的银田核心价值观及“打造中国一流的综合农产品物流中心”的企业愿景，让全体参会人员对企业使命、企业愿景、企业精神等核心文化理念，有了更深刻的认识。

       企业愿景如何实现？现在存在的问题如何改进完善等一系列问题如何在工作中落实下去是个大工程。通过企业文化的加强学习培训，让员工更加体会到建立以服务为核心的企业文化对公司管理的重要性。加强团队执行力，践行“勇于担责，真抓实干，结果第一、时刻牢记公司利益、为工作设定目标，全力以赴地去达成”等十一条具体纲要。

       总经理李永建发表讲话，指出企业的发展离不开员工的付出、团队的协作。员工的职业素质与文化修养决定着一个企业的整体形象和发展前景，员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观通过不断培训学习得到改善和提高，强化员工对企业的认同感及忠诚度，培养员工的服务意识，提高工作积极性，从而发挥出最大的潜力，与企业同步成长。本次培训大家专心听讲，认真做笔记，通过此次培训，集团中高层管理人员对自己的职责和任务有了更进一步的认识。

       企业文化建设是提升企业核心竞争力和可持续发展的坚强后盾，是一项长期性的系统工程，银田集团将持续不断地组织企业文化培训学习，使企业文化理念和行为准则根植于每一位银田人的内心，成为大家自觉践行的行动指南，培养大家对企业文化的认同感，增强大家对企业的归属感、责任感和使命感，使企业文化成为助推银田集团持续发展的永动力，助力企业早日实现打造中国一流的综合农产品物流中心的愿景。